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Erica Nagel

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Phygital Talk | MARKETING "ADATTATIVO": INTERCETTARE LE ESIGENZE DEL CONSUMATORE IN UN MONDO CHE CAMBIA | Forum Comunicazione 2022

In collaborazione con Future4 Comunicazione | Digital Communication Day

Evento:
FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2022
Temi:
Marketing & Comunicazione
Speaker:
Paolo Tedeschi, Massimo Melis, Erica Nagel, Vincenzo Giannattasio Dell'Isola, Silvia Granata, Chiara Oboe

Digital Talk | PRENDERE SUL SERIO GLI OBIETTIVI 2030: DALLA CLIMATE ACTION ALLA TUTELA DELLA BIODIVERSITÀ, LE STRATEGIE D'IMPRESA PER UN MONDO SOSTENIBILE | Forum Sostenibilità 2021

Evento:
FORUM DELLA SOSTENIBILITÀ 2021
Temi:
Economy & Finance
Speaker:
Anna Villari, Erica Nagel, Isabella Pratesi, Mara De Donato, Claudio Arcovito, Federico Morganti, Elisabetta Tromellini, Antonella Zaghini

Digital Talk di Apertura | L'ANNO 0 DELLA COMUNICAZIONE. LA GIUSTA CULTURA ISTITUZIONALE E D'IMPRESA PER FAR RIPARTIRE IL PAESE | Forum Comunicazione 2021

Evento:
FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2021
Temi:
Marketing & Comunicazione
Speaker:
Luca Bassetto, Alessandra Bianco, Daniela Fabbi, Nina Mollica, Federico Sannella, Erica Nagel, Roberto De Agostini

Comunicazione & Collaborazione in collaborazione con Areastream

Forum Risorse Umane 2019

Evento:
FORUM DELLE RISORSE UMANE 2019
Temi:
Speaker:
Erica Nagel

Comunicazione Italiana progetta e realizza sistemi di Contenuti & Relazioni B2B attraverso due realtà: una Società e un’Associazione, che si incontrano nel nuovo Studio digitale: Community House comunicando attraverso la Streaming TV.

FOR HUMAN RELATIONS Srl
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via Alessandro Trotter 3
00156 Roma

Email: info@comunicazioneitaliana.it

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WELFARE DAY 2026: il 19 marzo a Roma.

26.02.2026

NASCE IL NUOVO "STACK" CHE RENDE MISURABILI LE RELAZIONI B2B

20.01.2026

COME PROMUOVERE UNA CULTURA AZIENDALE ORIENTATA ALLA COLLABORAZIONE

09.12.2025

LE SKILL DEL FUTURO: UNA SFIDA PER IL PEOPLE MANAGEMENT

02.12.2025

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

01.12.2025

IL SALTO DI SCALA DEL FORUM HR “PEOPLE & CULTURE”

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