Employer Branding
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Innovation Speech | DATAPIZZA: ATTRARRE E ASSUMERE TALENTI TECH ATTRAVERSO L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE E LA FORZA DELLA COMMUNITY
In collaborazione con Datapizza
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Tech Recruiter
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Phygital Talk | LA CRISI DEL TALENTO: LE ASPETTATIVE DEI CANDIDATI E LE ODIERNE STRATEGIE DI ATTRACTION
Talent Scarcity & Employer Branding
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Human Resources,
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Strategie di Attraction
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Phygital Speech | STORIE CHE ATTRAGGONO: IL POTERE DELLA NARRAZIONE PER L'EMPLOYER BRANDING
In collaborazione Storyfactory
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Reputazione,
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Relazione Autentica,
Sfida Narrativa
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Phygital Speech | COME CREARE UNA CAMPAGNA DI TALENT ATTRACTION EFFICACE (ANCHE) CON L'AI. PER PMI E ENTERPRISE
In collaborazione con CVing
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HR,
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Osservatorio del Mercato
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Phygital Speech | CONOSCO DAVVERO I MIEI POTENZIALI CANDIDATI? COME I DATI POSSONO PORTARE UN REALE (E CONCRETO) SUPPORTO ALL'HR SU ATTRACTION, RETENTION ED EMPLOYER BRANDING
In collaborazione con Reverse
WELFARE DAY 2024 | Phygital Talk di apertura | IL WELFARE QUALE LEVA DI TALENT ATTRACTION E RETENTION: INCLUDERE I BENEFIT E IL SOSTEGNO AL REDDITO NELLE STRATEGIE DI EMPLOYER BRANDING
In collaborazione con Pluxee Italia (ex Sodexo BRS)
Talent & Innovation Day | Phygital Interview | La sinfonia innovativa di RINA e Qualtrics nell'Employee Experience
In collaborazione con Qualtrics
Internal Communication Day | Innovation Speech | DALL'EMPLOYER BRANDING ALL'EMPLOYEE ADVOCACY, LE NUOVE SFIDE DELLA COMUNICAZIONE PER LA TALENT ATTRACTION
In collaborazione con CleverConnect
Phgital Talk | È POSSIBILE INCIDERE SULLA REPUTATION ATTRAVERSO IL PERCORSO DI SELEZIONE? SFIDE E OPPORTUNITÀ DELLA CANDIDATE EXPERIENCE
| Employer Branding & Candidate Experience | in collaborazione con CleverConnect
Phygital Talk | NAVIGARE IL MARE DEI TALENTI CON GLI STRUMENTI DELL'EMPLOYER BRANDING: QUAL È IL FUTURO DELLA "GREAT RESIGNATION"?
Employer Branding & Candidate Scarcity
Phygital Speech | RICONOSCERSI: VALORI ED EMPATIA NELLE STRATEGIE DI RECLUTAMENTO EVOLUTO
In collaborazione con IG Samsic HR
Phygital Talk | Employer Branding & Cultura Organizzativa | CORPORATE CULTURE E BRAND REPUTATION: INCORPORARE WELFARE, WELLBEING E SOSTENIBILITÀ NELLE STRATEGIE E PRASSI DELL'EMPLOYER BRANDING (Parte 2)
Employer Branding & Belongingness
ltura Organizzativa | CORPORATE CULTURE E BRAND REPUTATION: INCORPORARE WELFARE, WELLBEING E SOSTEPhygital Talk | Employer Branding & CuNIBILITÀ NELLE STRATEGIE E PRASSI DELL'EMPLOYER BRANDING (Parte 1)
Employer Branding & Corporate Social Responsibility
Phygital Talk di apertura | BRAND ATTRATTIVI PER I JOB-SEEKER: PERCHÉ IL RECRUITING NON PU?' PRESCINDERE DALL'EMPLOYER BRANDING
Employer Branding & Talent Attraction
Phygital Talk | LA RESPONSABILITÀ D'IMPRESA QUALE FATTORE DI ATTRAZIONE: WELFARE, WELLBEING, SOSTENIBILITÀ E CULTURA AZIENDALE AL SERVIZIO DELLA TALENT ACQUISITION
Talent Acquisition & Employer Branding
